Óriási változás jön a SZÉP-kártya felhasználásában

Cikkek

Gazdaság

Óriási változás jön a SZÉP-kártya felhasználásában

A kormány bejelentette, hogy 2024. december 31-től jelentős újítással bővül a SZÉP-kártya felhasználhatósága. Az új szabályozás értelmében a SZÉP-kártyára utalt juttatások akár 50%-át lakásfelújítási célokra is felhasználhatják a kártyatulajdonosok. Az intézkedés célja, hogy a hazai családok szélesebb körben vehessék igénybe ezt a népszerű juttatási formát, miközben ösztönözzék az ingatlanok korszerűsítését és az építőipar fellendülését. Hogyan működik az új rendszer? A rendelkezés értelmében a SZÉP-kártya szabadidő alszámláján lévő összegek maximum fele használható fel a lakásfelújításhoz kapcsolódó kiadásokra. Ez magában foglalja többek között: kisebb karbantartási munkákat, belső terek korszerűsítését, energiatakarékosságot célzó beruházásokat, például nyílászárócserét vagy szigetelést. Az összeg felhasználásához a kártyatulajdonosoknak számlát kell bemutatniuk az elvégzett munkákról, amelyet a kijelölt szolgáltatók állíthatnak ki. A kormányzati célok Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter szerint az intézkedés célja a családok támogatása és a lakóingatlanok korszerűsítésének elősegítése. Az intézkedés egyúttal segíti az építőipart, amely a pandémia után nehéz időszakot élt meg. A SZÉP-kártya eredeti célja, hogy a dolgozók rekreációját támogassa, például szálláshelyek, vendéglátás és szabadidős programok finanszírozásával. Ez a funkció továbbra is elérhető marad, ugyanakkor a bővített felhasználhatóság nagyobb rugalmasságot biztosít a tulajdonosoknak. Pozitív fogadtatás A változtatást a szakmai szervezetek és a munkáltatók is üdvözölték a kormány szerint. Sokan úgy vélik, hogy az új szabályozás a gazdaság több szektorára is pozitív hatással lesz, miközben konkrét segítséget nyújt a háztartásoknak a megélhetési költségek emelkedésének időszakában. További információk elérhetők a kormány.hu hivatalos oldalán.

Gazdaság

Mennyi lesz a minimálbér Magyarországon 2026-ban?

Jövőre, 2025. január 1-jétől a magyar munkavállalók bérei ismét emelkednek. A minimálbér bruttó 266 800 forintról 290 812 forintra nő, ami 9%-os emelést jelent. A garantált bérminimum – amely a szakképzett munkakörökben dolgozók számára van megállapítva – 7%-kal, 326 000 forintról 348 820 forintra emelkedik. Ez a döntés több százezer munkavállalót érint, és célja, hogy fokozatosan felzárkózzanak a bérek az európai szinthez – közölte a Pénzcentrum. Hogyan hat ez a változás a juttatásokra? A minimálbér emelésével számos szociális juttatás is növekedik, hiszen ezek számítási alapja a minimálbér. 2025-től a következő összegekre lehet számítani: GYED (gyermekgondozási díj): maximum 581 624 forint lesz havonta, amely a bruttó minimálbér kétszeresének 70%-át jelenti. GYES (gyermekgondozási segély): továbbra is a minimálbér 100%-ának megfelelő, így havi 290 812 forintra nő. Táppénz: napi maximum összege a minimálbér kétszeresének 60%-a, azaz napi körülbelül 11 625 forint. Álláskeresési járadék: havi felső határa 145 406 forintra emelkedik, ami a minimálbér 50%-ának felel meg Miért fontos ez a béremelés? A minimálbér emelése nemcsak a munkavállalók anyagi helyzetére, hanem a gazdaság egészére is jelentős hatással van. Az emelés célja, hogy csökkenjen a dolgozói szegénység és erősödjön a vásárlóerő. Ugyanakkor a bérek növelése kihívást jelent a kis- és középvállalkozások számára, amelyeknek jelentős bérköltség-növekedéssel kell szembenézniük. A kormány várakozásai szerint a gazdasági növekedés és az infláció mérséklődése segíthet abban, hogy a vállalkozások könnyebben alkalmazkodjanak Hogyan érint ez minket? A béremelés nem csak azoknak jó hír, akik minimálbéren vagy garantált bérminimumon dolgoznak. A magasabb bérek hatása begyűrűzhet az átlagbérek szintjére is, hiszen a vállalatoknak versenyképes jövedelmeket kell biztosítaniuk a munkavállalók megtartása érdekében. Ezért, még ha közvetve is, de minden dolgozót érinthet a bérek emelkedése.

Gazdaság

A 2026-ös kisvállalkozói trendek: Mire készüljünk?

Ahogy a világ és a technológia folyamatosan fejlődik, a kisvállalkozásoknak is alkalmazkodniuk kell az új trendekhez. A 2025-ös év különösen izgalmas lesz, mivel számos innováció és fogyasztói elvárás formálja majd a piacot. Nézzük, melyek azok a kulcsfontosságú irányok, amelyek meghatározhatják a következő év sikertényezőit! A mesterséges intelligencia (AI) mindennapivá válik 2025-ben a mesterséges intelligencia már nem csupán a nagyvállalatok kiváltsága lesz. Az AI-alapú eszközök, például chatbotok, adatelemző programok és személyre szabott marketingmegoldások a kisvállalkozások számára is elérhetővé válnak. Ezek segítenek hatékonyabban kezelni az ügyfélszolgálatot, pontosabb előrejelzéseket készíteni és automatizálni az adminisztratív feladatokat. Tipp: Fedezd fel az AI-alapú megoldásokat, például a személyre szabott ügyfélélmény növelésére vagy a hatékonyabb készletgazdálkodás érdekében. Környezettudatosság és fenntarthatóság az üzleti modellben A vásárlók egyre tudatosabb döntéseket hoznak, és előnyben részesítik azokat a vállalkozásokat, amelyek odafigyelnek a fenntarthatóságra. A zöld technológiák, a csökkentett ökológiai lábnyom, valamint a fenntartható csomagolások és termékek egyre nagyobb szerepet kapnak. Tipp: Kommunikáld vásárlóid felé a fenntartható megoldásaidat, és légy nyitott az új környezetbarát technológiák bevezetésére. Többcsatornás vásárlói élmény (omnichannel marketing) A vásárlók elvárják, hogy az online és az offline élményeik zökkenőmentesen kapcsolódjanak egymáshoz. A 2025-ös évben a többcsatornás marketing már alapvető elvárás lesz, ami azt jelenti, hogy a vásárlók bármilyen platformon kapcsolatba léphetnek veled, és ugyanolyan színvonalú élményt kapnak. Tipp: Hangold össze weboldalad, közösségi média jelenléted, fizikai boltod és ügyfélszolgálatod működését. Automatizált fizetési megoldások térnyerése A SoftPOS technológiák, az érintésmentes fizetési rendszerek és a digitális pénztárcák 2025-ben még nagyobb szerepet kapnak. A gyors, kényelmes és biztonságos tranzakciók minden vállalkozás számára elengedhetetlenné válnak. Tipp: Integrálj modern fizetési megoldásokat, hogy vásárlóid könnyen és gyorsan fizethessenek! Videós tartalom uralma a marketingben A videós tartalmak továbbra is dominálni fogják a közösségi média platformokat. A TikTok, az Instagram Reels és a YouTube rövid videós formátumai lehetőséget adnak arra, hogy gyorsan és hatékonyan kommunikáld üzenetedet a célközönséggel. Tipp: Készíts rendszeresen rövid, figyelemfelkeltő videókat, amelyek bemutatják termékeidet, szolgáltatásaidat vagy a céged történetét. Rugalmas munkaerő és hibrid munkavégzés Az alkalmazottak egyre inkább elvárják a rugalmasságot, legyen szó home office lehetőségről vagy rugalmas munkaidőről. Ez a kisvállalkozások számára is lehetőséget jelent: kisebb infrastruktúra-költségek és elégedettebb munkaerő. Tipp: Alakíts ki rugalmas munkakörnyezetet, hogy vonzóbbá válj a tehetséges munkaerő számára. A 2025-ös év a változásokról és az innovációkról szól. A kisvállalkozások számára ez kiváló lehetőség arra, hogy alkalmazkodjanak az új trendekhez, és megerősítsék helyüket a piacon. Légy nyitott, folyamatosan tanulj, és építs olyan stratégiát, amely hosszú távon is fenntartható növekedést biztosít!

Egyéb

A magyar kisvállalkozások 5 legnagyobb kihívása 2026-ban

A magyar kisvállalkozások 2026-ban nem egyetlen nagy gazdasági sokkal, hanem egymásra rakódó, strukturális nehézségekkel néznek szembe. A környezet kiszámíthatatlanabb, a költségoldal nyomottabb, miközben az online és offline verseny egyaránt erősödik. Ez az írás adatokra támaszkodva mutatja meg, hol van valódi mozgástér a túléléshez és a fejlődéshez. Munkaerőhiány és tartós bérnyomás Mit mutatnak a legfrissebb munkaerőpiaci statisztikák? A KSH adatai szerint a KKV-szektorban a bérköltségek tartósan gyorsabban nőnek, mint a termelékenység. A háttérben demográfiai folyamatok és a képzett munkaerőért folyó, nagyvállalatokkal vívott egyenlőtlen verseny áll. A kisvállalkozások számára a megoldást a feladatok tudatos újraszervezése és a megtartásra való fókuszálás jelentheti. Nem minden feladat igényel teljes munkaidős pozíciót, sokszor a részmunkaidő vagy a kiszervezés hatékonyabb. Törekedj a stabilitásra és a kiszámíthatóságra, mert a munkavállalóknak ez gyakran többet ér a puszta bérnél. A lojális csapat az alapja minden sikeres ügyfélkezelésnek is. Érdemes megnézned, mit csinálnak másképp a legnépszerűbb helyi boltok a munkatársaik megtartása érdekében. Energiaköltségek és működési bizonytalanság Várható-e enyhülés az energiapiacon a vállalkozók számára? A GKI konjunktúra-előrejelzései szerint az árak volatilitása ebben az évben is komoly üzleti kockázat marad. A legnagyobb probléma nem is feltétlenül az abszolút ár, hanem a tervezhetőség hiánya a költségvetésben. A hirtelen ugrásokat a kisvállalkozások nehezen tudják azonnal áthárítani a vásárlóikra. Ezért is kulcsfontosságú az energiafelhasználás folyamatos és tudatos mérése minden szakaszban. Növeld a működési rugalmasságodat a kapacitások és a nyitvatartás optimalizálásával. Egy jól átgondolt energetikai korszerűsítés ma már kulcsfontosságú lehet. A hatékonyság növelése segít abban is, hogy ne kelljen azonnal drasztikus áremelésekhez folyamodnod. Online–offline verseny: nem csatorna, elvárás Mennyire maradnak le a hazai KKV-k a digitális versenyben? Az Eurostat összehasonlító adatai szerint a magyar kisvállalkozások digitális jelenléte sajnos még mindig elmarad az uniós átlagtól. A vásárlók nagy része ma már nem különíti el az online és offline világot, egyszerűen csak elérhetőséget és élményt várnak. Az internetes jelenlét 2026-ban már elengedhetetlen. A fizikai üzlet értéke a személyességben és a bizalomépítésben teljesedik ki. Használd ki a hibrid megoldások előnyeit a vásárlói elégedettség növelésére. Az online tájékozódás és a bolti átvétel kombinációja például kiváló versenyelőny lehet számodra. Erről bővebben olvashatsz a vásárlói elégedettség mérésérőlszóló cikkünkben. Szabályozási környezet és adminisztrációs nyomás Hogyan tartható lépés a folyamatosan változó jogszabályokkal? A NAV rendszeresen frissíti az adózási szabályokat, ami állandó alkalmazkodási kényszert jelent a cégeknek. A Világgazdaság elemzései szerint a gyakori változások miatti jogértelmezés rengeteg időt és energiát von el a vállalkozóktól. A megfelelési kockázat csökkentése érdekében elengedhetetlen a naprakész információ és a szakértői segítség. A napi működés során olyan technikai részletekre is figyelned kell, mint a készpénzfelváltás tudnivalói. Minél inkább automatizálod az adminisztrációt, annál több időd marad a valódi üzletfejlesztésre. A szabálykövetés hosszú távon biztonságot és kiszámíthatóságot ad a vállalkozásodnak. Technológiai lemaradás és döntési halogatás Miért lassú a technológiai felzárkózás a kisvállalati szektorban? Az MNB pénzforgalmi jelentései szerint a lemaradás oka gyakran nem technikai, hanem a döntési bizonytalanságban keresendő. Sok vállalkozó esik a „később majd megcsináljuk” hibájába, ami végül versenyhátrányhoz vezet a modernebb szereplőkkel szemben. A technológia nem öncélú dolog, hanem egy olyan eszköz, amely stabilizálja a folyamataidat és csökkenti a hibázás lehetőségét. Érdemes a digitalizációt kis, kezelhető lépésekben elkezdeni. A modernizáció részeként érdemes kétkijelzős terminálokat alkalmazni a kasszánál. Ezek az eszközök növelik a vásárlói bizalmat a tranzakció során. A vevő saját kijelzőn követheti a tételek árát és a végösszeget. A kereskedő pedig ezen a felületen hirdetheti aktuális akcióit is. Nézd meg a digitalizáció lépésről lépésre útmutatónkat a könnyebb induláshoz. Az okos beruházási sorrend segít abban, hogy a fejlesztések azonnal érezhető eredményt hozzanak a napi munkában. A modernizáció részeként ismerkedj meg a cash-back modell előnyeivel is. Mi kontrollálható valójában? Bár a gazdasági környezet és a szabályozási tempó tőled független, a belső működési rugalmasságod és a döntési sebességed rajtad múlik. Az idei évben azok a kisvállalkozások lesznek igazán sikeresek, amelyek a panasz helyett az alkalmazkodást választják. A fejlődés kulcsa a folyamatos tanulás és a változásokra való nyitottság.

Az okos vállalkozók lapja, heti egy levélben.

Pénzügyi tudatosság és fizetési szabadság magyar vállalkozóknak.